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作者: images (台灣加油樂利安康) 站內: talk 標題: 轉貼：M型的社會到底在哪裏 ？ 時間: Tue Dec 11 14:27:12 2007 http://blog.pixnet.net/thinker/post/1718569 http://valerienliu.spaces.live.com/blog/cns!6C9185B48E3544A4!437.entry http://www.wretch.cc/blog/billypan101&category_id=11091425 === 媒介真實不等於客觀真實，翻譯後，更是如此。 網路的迷人之處就是，在主流媒體（電視）之外，你總是能看到 一些永遠不會在主流媒體出現的東東。 像今年的金馬獎，你可以看見從網路上挪移過來的橋段很多。 如一開始的無間道，就讓人想到三、四年前的CD-PRO2系列（現在優吐逼還找得到） 魔術師Ciryl的魔術表演也不曾在國內電視播出名（除卻今年的金馬獎），但在網 路上卻是一堆。 不過，今年的金馬獎還算不錯啦，還是給掌聲。 非常愛看這種理性分析的文章，讓人不再變丁丁。 == 不過，話又說回來，如何解決大學生畢業即失業，毫無方向，人云亦云地 一路往研究所和公職跑的問題，會比較重要。 事實上，也不是大學生不願工作，而是很多工作都限經歷，比如必須三到 五年的工作經驗，太多都是如此。 因此，很多廠商表示，不是沒有職缺，而是沒有人來應徵。 我認為，只要取消經歷限制，絕對是一堆人來。就看公司和廠商是否想要培 養、訓練新鮮人，但這種花錢的事情，又加上年輕人易跳槽的結果，通常也 沒有什麼公司要辦。 除了金融業和房地產業。 比如，保險人員和理財專員，不需要任何限制，只你人來，就可以。公司會 輔導你考執照；房地產，就是訓練你在街頭發傳單、一天走很多趟去看房子 、清潔房子，然後呢，再一個一個帶。 這兩個行業，流動率是最高的，不過，還是有人願意培養訓練的工作，熟悉 該職域的倫理和工作文化，也是非常好的。 企業有社會責任。 這是我在Cheers雜誌讀到一點。 一位美國華裔女子在美國建築事務所工作，但她表明，我沒有經驗。 該建築所說，沒有關係，這是我們的社會責任。 因此，這位華裔女子對台灣企業限工作經歷的做法，非常感冒。 台灣是否可以有企業讓草莓族有一點生存空間？是不是有一點社會責任？ 或許是值得我們深思。 比如，我那位北京讀中醫的朋友，在台灣的某大學畢業後，即是護士，後 來又花了四年多，在北京又重讀了大學，專修中醫，畢業後在北京醫院實 習了半年多，又去考執照。 但是回台後，也找不到工作。 我問，在大陸發展不好嗎？ 她說，在大陸，薪水台幣八千多，能養活自己嗎？ 在台灣，她大學畢業，在她的這個領域就是三萬多了。去大陸讀了中醫， 回台後，身價兩萬八，也願意配合公司。但是某公司以[妳沒有經驗]為 由，還是不錄用。 所以，目前，她就是這樣晾著。 至於大學生畢業生待遇比較好的是國防役。 只要在服國防役期間，表現不算太離譜，大抵就是進入該公司工作。 但，國防役是理工科最多，文科的人，是沒有什麼空間。 如果有企業願意採取國防役的方式，培訓文科菜鳥在商業上、文化出 版業上、服務業上，或者能解決絕大部分的問題。 我認為，這種做功德的事，比用公關的手法去營造重視環保、照顧弱勢族群 的公司良好形象的做法好太多。 如果將培訓新血轉化為公關的手法來營造公司良好形象，也無不可，就看公 關人員怎麼做。 嗯，我扯遠了。 -- 迴向文：天下和順，日月清明，風雨以時，災厲不起，國豐民安。 兵戈無用，崇德興仁，務修禮讓，國無盜賊，無有怨枉，強不凌弱。 各得其所。祝願法界一切有情，所有六道四生，宿世冤親，現世業 債，咸憑法力，悉得解脫。祝願現生者增福延壽，發菩提心，常隨 佛學，勤修精進，利濟群生。祝願已故者往生淨土，同出苦輪，共 登覺岸。 -- 卍 獅子吼站 板面介紹: cbs.ntu.edu.tw ☉ 佛教Ｘ檔案 - 世界搜奇, 閒談夢、奇譚、外星、新知 BudaXfile ◆ 修改: 07/12/11 14:28:08 <61.219.105.243> ◆ 修改: 07/12/11 15:12:55 <61.219.105.243> ◆ 修改: 07/12/11 15:17:53 <61.219.105.243> ◆ 修改: 07/12/11 15:45:47 <59.125.220.211> |
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