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作者: belleyyc (烏龜慢走) 標題: 「友善教保服務計畫」 時間: 2007年12月 3日 18:19:12 星期一 由於前天幼教業者上街頭抗議,導致「友善教保服務計畫」的前途斷送。 希望各位能幫忙聲援一下(投投稿,或在各電子新聞上回應,要政府拿出 魄力來為全體人民著想)。感謝。 以下是自己拋磚引玉,希望各位能瞭解這個計畫。 --- 這是前天(Dec. 1)幼托業者上街頭抗議的原因之一。列舉報導如下: http://0rz.tw/1a3lj http://0rz.tw/803kK http://0rz.tw/0b3nh 許多幼教團體皆以兒照法(「兒童教育及照顧法草案」)第五十二條規定「幼兒園須訂 定型化契約範本」大做文章,認為這是「將幼兒教育當作買賣」 (www.kindergarten.org.tw/files/960622-保服務實驗計畫的回應.doc),因此反對幼 托整合。然而,兒照法此條規定的立意在於:「考量目前幼托園所與家長發生的各種消費 糾紛,為減少雙方消費糾紛,保障彼此權利與義務,減少事後爭訟」(引自: http://enews.tp.edu.tw/paper_show.aspx?EDM=EPS20071128091017OR7);換句話說, 當有糾紛發生時,至少司法單位有評判的依據,而不至於在事故發生時,難以評判,因 此,並非如幼教業者所言將幼兒教育當做買賣。 其次,「友善教保服務計畫」預定招收對象為「兩歲至六歲幼兒」,主要的精神在於: 提供家長平價托育服務 「由於國內公私立幼托機構分佈不均、合格幼教人員比率偏低、經濟弱勢幼兒比率偏高, 國教司指出,許多家長長期仰賴私立機構,使養育幼兒經濟負擔沈重。」(引自: http://enews.tp.edu.tw/paper_show.aspx?EDM=EPS20071128091017OR7) 目前私立幼托機構的收費,以台北市為例,每月至少1.5萬,公立幼托約6千。如果是施行 此計畫的園所,收費可降到8,500左右。同時,小孩使用的是國小學校的場地,可供小孩 跑跳,而非處於沙丁魚般的環境。 改善幼保人員的福利,進一步提昇幼教品質 如果可能,大家可以打聽一下,目前幼保人員的薪資與福利。根據第一線資料,目前台北 市幼保人員的平均薪資約18,000左右(如果有不同的數字,歡迎告知),工作時間從早上 6-7點左右,到晚上7點左右。台北縣及其他縣市的幼保人員,工作時間與台北市幼保人員 差不多,薪資則更低(約1.5-1.6萬)。請問,這樣的低薪,如何吸引人才投入? 其次,私立幼托業者的收費,每名兒童的收費每學期學費等動則1.5萬以上(不含月費; 月費通常還需6千至一萬不等),請問,他們給幼保人員的待遇又如何?大家可以動腦算 一算,如果每名小孩一學期學費收費1.5萬(不含月費),一班收15個小孩(通常不 只),一班就有22.5萬,扣掉一名老師的薪資(1.8萬),以及一班所使用的其他公共 水、電費用等(估3萬元)。基本上,私立園所,收一班幼兒可能淨賺17萬,園所不可能 只收一班。大家可以評評理,這樣的收費,卻只給幼保人員1.8萬?請問,幼兒教育的品 質何在?遑論幼教品質的「專業」? 相較之下,「友善教保服務實驗計畫」的幼保人員薪資,以台北市為例,約有2.8萬,台 北縣及其他縣市則略低。這是對從事幼教人員的基本(實質)尊重。 提供幼托機構轉型的機會 「幼教經營者認為『友善教保服務實驗計畫』是政府要消滅私立幼托機構,並圖利特定機 構」;事實上不然。如果幼托業者是「有心」從事幼教,而非將幼教當作謀取暴利的途 徑,也許可以發現可能的轉型機會——成為與政府合作的團隊。畢竟這項計畫是以公部門 資源(提供場地),「徵求『優良經營團隊』辦理,提供有別現行公私立幼托機構外的非 營利托教服務型態,採公私立機構合作關係,收取合理費用並接受政府監督管理機構營 運。」(引用來源同上)。當然,這意味著幼托業者無法賺取之前的暴利,但卻可以以教 育工作團隊的方式生存。否則,在這少子化的時代,額貴的托育費用讓夫婦都不生小孩, 可預見的是:私立幼托機構一間間倒閉。 目前私立幼托業者一直無法面對的「現實」是:「少子化」與「低薪化」。這不是台灣 的問題而已,這是全球的問題。面對現實、接受與尋求自我的調整,可說是私立幼托業者 目前的要務。 -- ※ Origin: 台大獅子吼佛學專站 <cbs.ntu.edu.tw> ◆ From: !台灣大學 |
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