作者: sici (七月) 站內: talk
標題: Re: 什麼才是有意義的生活呢?
時間: Mon Nov 29 11:20:50 2004

※ 引述《ilanese (重生！)》之銘言：
>     以前不知道是神經太大條還是怎麼一回事，現在總是能察覺
> 情緒的變化，並且了解它也是日常生活的成敗主因之一。（我的
> 靜坐法門並不是特意去練止觀或觀心法門的，但確實能體會到這
> 點了。）
>     以前，我的老師曾告訴我們，對於日常生活的事情，你得保
> 持著心境不隨物轉的狀況，事情來了就來了，你的心是這樣的，
> 事情過了就過了，你的心還是這樣的，如今想想好難啊！

      之前遇到一個在外商公司當祕書的小姐，前陣子被裁員裁掉了，
      好奇的是: 她英文好像不錯的樣子，講起話來大剌剌地模樣，
　　　她說之前工作像幫人家倒茶一樣，通知客戶，訂訂房間很沒有
　　　成就感......我聽了笑一笑，我說我都是一大堆事做到不能做
　　　只好走人，否則自己會累死　：-)  貼一張我家人寄給我的小
文章，......這文章因人而異，我是遇到拍馬屁拍到走人，還是得看老闆的性格~~
　

> ATTACHMENT part 2 message/rfc822
日期: Sat, 23 Oct 2004 09:25:32 +0800 (CST)
寄件者: 小萍 小萍
主題: Fwd: Fw: 企業欣賞的人才
收件者: nokori
Note: forwarded message attached.
-------------------------------------------------------------------------------
Yahoo!奇摩電子信箱
100MB 免費信箱，電子信箱新紀元從這開始！更多說明
> ATTACHMENT part 2.2 message/rfc822
寄件者: 張哲瑞
收件者: 小萍
主題: Fw: 企業欣賞的人才
日期: Fri, 22 Oct 2004 16:43:07 +0800

> >
> > 企業欣賞的人才，是具有高度commonsense的人
> >
> > 在職場上，苦勞不一定會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度
> commonsense 的人，換句話說，就是要work hard, work smart, work happy特質的
＞，級人才。
> >
> > 努力工作≠績效
> >
> > 是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢？有三個檢視標準或許可以提供
> 大家做為一個參考：Work Hard, Work Smart, Work Happy。你是不是很努力工作，
> 但不快樂呢？這時或許可以檢核自己一下，工作的方式是不是夠smart？
> >
> > 在這裡跟大家分享一個故事，或許可以引發大家一些思考與想法。
> >
> > 小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員
> ? 小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。
> 小美呢？只見她每天嘻嘻哈哈，工作輕鬆又愉快，每天都會主動去找主管聊天，給人一
> 種跟主管感情很好的印象。
> >
> > 1年後，小美獲得主管升遷，委以重任，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。
> 這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，憑什麼考績反
> 而比她好？而且還受到公司的重用。自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得
> 一場空，於是遞了辭呈。
> >
> > 少了一根筋
> >
> > 就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。剛好中秋節快到了，公司正在
> 考慮該買什麼中秋禮送給客戶？總經理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，
> 看看有沒有賣大閘蟹？」小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？因為這並
> 不是她負責的工作啊！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。
> >
> > 過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告，「南門巿場有賣大閘蟹。」總
> 經理接著問她，「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」小芬一臉茫然，無法
> 回答。於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告，「南門巿場大閘蟹算隻賣，每
> 隻350元。」
> >
> > 總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美，「麻煩妳
> 到
> 南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小美馬上問總經理，「請問大閘蟹是有什
> 麼
> 用途嗎？」總經理回答她，「中秋節快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」
> >
> > 小美立即出門。過了1個多小時，小美回來了。一進門，就見她眉飛色舞地拎
> 著兩隻大閘蟹。向總經理報告，「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每
> 隻平均4兩重？ A每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建 議
> ，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經
> 理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考
> 。」
> >
> > 做事Smart有方法
> >
> > 聽完小美的報告之後，總經理轉頭問小芬，「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎
> ？」小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！
> >
> > 總經理向小芬進一步說明，「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹，妳們蒐
> 集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任
> 務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而
> 小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提
> 出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」
> >
> > 苦勞不會成功
> >
> > 小芬聽了不禁自慚形穢，同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點
> 醒她的負面思維。
> >
> > The race is not to the swift or the battle to the strong, nor does
>
> food come to wise or wealth to the brilliant or favor to the learned: but
> time and chance happen to them all.
> >
> > 快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食，明哲的未必得資財
> ，
> 靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為「時間」與「機會」。


　　
--
卍 台大獅子吼佛學專站 <cbs.ntu.edu.tw>            ◇ 南無護法韋馱尊天菩薩 ◇