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標  題: [討論] 再論貧富不均
發信站: 楓橋驛站 (2011/04/24 Sun 05:50:02)

    最近貧富不均問題,又鬧得很厲害。軍公教要調薪百分之三,大多數升斗小
民薪資縮水,還要為軍公教的調薪買單,心懷不平,自然可以想見。

    但是,有一點必需知道:今天我們的求職者,能力已經大不如前。許多大專
學生,真是不用功,沒心上進。畢業以後,不要說實力沒有,就是服務態度也糟
糕得不得了。所以懂得內情的人會說,今天的大學生,程度、能力也就和以前的
高中生差不多。大學畢業找不到工作,就進研究所,結果拿到碩士、博士,程度
一樣差。這是事實。要高薪,憑什麼?

    請問,老闆為什麼要付你高薪?付你高薪得不到相對的貢獻,等於他要作賠
本生意。如果你是老闆,你肯嗎?我兒子是一家電腦公司的主管之一,有一次面
試新進人員,問他希望多少薪水?他說了一個數目,我兒子立刻就說:「你憑什
麼?」

    至於軍公教調薪,因為已經多年沒調了,現在只調百分之三,並不算多。軍
公教徵選人才,算是比較嚴格,不是人人能當的。你要是羨慕,你就努力,也去
當軍公教,看你有沒有那個本事!沒有,就閉嘴。而且,必需知道,軍公教待遇
好,才能留住優秀人才,提高政府效能;另外,因為軍公教掌握公權力,他有足
夠的待遇,就不會想利用權勢來貪污,有助於廉能政治。

    你如果給軍公教低薪,又希望優秀人才投入,且不貪污,那就難了。我們看
到許多落後國家,許多反面的例子。你希望少交稅,而軍公教都是一堆無能又貪
污的爛人,給你帶來更多的災害嗎?

    朋友,這社會多少還是生存競爭的社會。不努力,人又笨、又沒有能力、本
事,甚至服務態度、生活習慣都糟糕得不得了,那生存真是不易。就是伸手靠人
救濟,也是有限的。而且別人、甚至政府,憑什麼一定要救濟你?尼采說,有些
人不值得你伸手(救助),只值得你伸腳(踢開他)。


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