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標  題: Re: 關於三國時代的門代思想
發信站: KKCITY (Fri Jun 29 10:14:58 2007)
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※ 引述《liin.bbs@moca.csie.chu.edu.tw (天下一等水賊)》之銘言：
> 總結來說，雖三國君主皆知人才的重要，但因其出身及對門弟的看法；對人才也有不同
> 對待，但令我不解的是門弟觀念是從何而來？又為何各朝代皆如此看重？而有上品無平民
> 、下品無士族的現象呢？


基本上  門第觀念的發生與漢朝舉官的制度有關
漢朝並不是科舉制度  而是採取察舉孝廉的制度
由各州郡主官推舉轄內的好人好事上中央作官

一開始地方興趣缺缺  成效不彰
漢武帝甚至有感歎連一個孝子也找不到的窘境
嚇壞這些地方主官
不過他們很快就發現  推得多、推得好、甚至推出一個大官在中央
無論對地方或是對自己的仕途  都會是正面助力
因此這個制度在漢朝熱絡了起來

那麼這個候選人要怎麼推出來就是門學問  可以想見
如果有位老兄被推舉之後被任命為中央二品一品命官
或是開始主持了下一年度的推選
他家的親戚在他的庇蔭與地方官的利益考量的機會下
雞犬升天的機會大大增加

這樣一個基本的門第就形成了  可以發現
從西漢開始  經過東漢三國  到了魏晉南北朝
不但門第意識強化到連皇帝都無可奈何的地步(請參見侯景之亂)
而且門第自己內部也開始量化考察的標準
比較明顯的制度
就是九品中正、名士觀相、以及文學理論(如典論論文、文心雕龍)的發展

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