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標  題: 第十九週 如何獲得升遷
發信站: HiNetNews (Mon Sep 25 11:11:33 2006)
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第十九週 如何獲得升遷

任職六個月之後，道恩斯認為可以試試升遷的機會了。他帶了一份問卷去找杜蘭特，想
瞭解自己在工作上的優點和缺失，以及如何提升他對公司的服務。最後一個題目是：
「是否有比現職更高的職務適合我?」道恩斯直接了當的問卷，使杜蘭特感到很意外。
他只回答最後一個問題，就把問卷交還給道恩斯，「現在任命你負責監督新廠機器設備
的安裝工作，但不保證升遷或加薪。」道恩斯接過藍圖，他沒有受過工程方面的訓練，
根本就看不懂。此時他發揮了領導的能力，他不願意放棄到手的機會，因此找了適當的
人來完成這項工作。道恩斯自掏腰包雇用工程公司，在他的指揮下監督機器的安裝工
作。工作完成了，進度比預定的時間超前一個星期。他走到杜蘭特的辦公室報告結果，
經過一排主管辦公室時，出其不意地看到其中一個門上寫著：「卡羅．道恩斯總經
理」。杜蘭特告訴他，「給你那些藍圖時，我知道你看不懂，」杜蘭特說，「但是我要
看看你如何處理。你能夠找人做這項工作，表示你具備良好的行政能力。如果你隨便找
一個理由推掉這項工作，我就會讓你走路。」

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