發信人: tlyeh.bbs@bbs.csie.ncu.edu.tw (aliang), 看板: education
標  題: RE: 人師
發信站: 中央大學松濤風情資訊站 (Thu Jun 28 05:55:43 2007)
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江峰 這個提示 真的應該是 我們做老師的中心思想ㄚ
(可是 真的要開 股份無限公司 才可能 捕捉到 每個可能的機緣ㄚ
  "這不該是 父母的專利?  直到長大 長老?  forever debugging...")

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From: "hymike" <hymike@ms1.hinet.net> Wed, 27 Jun 2007 11:47:47 +0800

第八個習慣裡面提到：
"...leadership is communicating people's worth and potential
  so clearly that they come to see it in themselves."
好的老師正是要讓學生清楚地看到自己的價值與潛力，
 然後，「捨不得不讓自己的天賦發揮出來」。

江峰

ref: (阿亮推薦 大家參考看看 "啟動內在的動機")
 鼎愛文化事業 96年暑假活動介紹
  http://www.cc.ncu.edu.tw/~ncume_ee/hohoho/ho9606111.doc p10,11,13,14,15
   報名請與 台北 忠孝捷運站旁 龍門大廈內
    忠孝東路四段132號4樓 02-2711-8986 連絡

 96年 活動計畫 -- 活動時間表 總表 -- 老者安之 朋友信之 少者懷之
  http://www.cc.ncu.edu.tw/~ncume_ee/hohoho/ho9601_2106_7p35-36.doc

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ncueng 全體老師秘書email 老師的啟示--轉寄本院各位老師

老師 還有補救的機會嗎 我都不會做啊  我大五了 我已經考上研究所了
 再唸一年 花費很大也 拜託啦

allpa亮: no, 我已經給你們各種機會了, 平常叫你們問 也不問 上課也不上
   兩次考試題目內容一樣 電路圖不同而已

老師 你的課真的很難也 我已經大六了 已經三修了 給我過啦
 (我恨你恨你恨你 什麼爛老師 什麼教育嘛 毀人不倦)

allpa亮...我在開 股份無限公司嗎... ...長大的人 不是該面對自己行為的後果嗎...
  ...還是 我最終 總得在 沒paper沒職位沒保障之下 留個人脈 群眾基礎...
   ...教育 在營造一個成功的經驗, 在保留終生學習的興趣...
    ...鐵的紀律 節制的 認命的生活 <-> 終生的baby 非份的妄想 有掰到就有賺到...

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