發信人: VVVF@kkcity.com.tw ( ), 看板: education
標  題: Re: 天下雜誌-教改10年後
發信站: KKCITY (Sat Dec 16 01:01:52 2006)
轉信站: Lion!news.nsysu!news.cis.nctu!news.ee.ttu!news.ntu!news.au!zoonews.ee.n

※ 引述《hoar.bbs@bbs.cis.nctu.edu.tw (灰色城堡)》之銘言：
> ==> 在 VVVF@kkcity.com.tw ( ) 的文章中提到:
> >  我沒做過人資所以不大清楚企業用人的依據
> >  不過根據人力銀行的調查，企業界最愛用的畢業生來源第一名可不是一般人概念上的
> >  第一學府台灣大學，而是成功大學。
> >  所以，根據先前的討論串，「用人」跟「智育」也不必然劃上等號
> >  畢竟職場上才高氣傲的人死的總是比較快一點
> 講到這個就更讓人心寒.
> 你知道為什麼是成大?因為目前只有那間學校畢業的,會比較
> 明目張膽的排擠其他學校. 其實台清交成四校畢業的學長
> 學姐,都有相當明顯的"成幫","成派"的情況,只是一般不會明著講.
> 也許是成大人比較直吧, 想什麼就說什麼.
> 根據先前的討論串,明明就告訴你,台灣的用人,是跟智育有關,
> 誰跟你講"無關"????至於說有企業不用國立大學畢業生,煩請明指
> 出來,讓大家長長見識, 不要胡說八道,OK???

 我很認真的看過我的文章，不知您的疑問從何而來？
 我沒有否認台灣企業用人跟智育有關，我只有說「不必然劃上等號」
 因為如果企業用人只有惟智育是賴，那麼台大的學生應該是就業市場上最搶手的
 假定台大的學生不是智育最優的，那就會有智育最優的學校畢業生成為就業市場上最
 搶手的。

 用點賣弄學問的話：
 我認為台灣企業用人與智育成績的相關係數大於0但不為1.0
 你可以說智育優的人得到工作的機會較大，但是這不代表必然會有工作從天上掉下來

 我印象中也沒有提過「企業不用國立大學畢業生」這點，不知這是從何而來？
--
┌─────◆ＫＫＣＩＴＹ◆─────┐  ◢　◤ 找歌最方便 KKBOX 歌詞搜尋!!
│         bbs.kkcity.com.tw          │ \^_^ /  ★http://www.kkbox.com.tw★
└──《From:59.115.11.106      》──┘  　  ◤  唱片公司授權，音樂盡情下載
--