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標  題: Re: 疑惑--這樣的敘獎制度合理嗎？
發信站: KKCITY (Tue Apr 25 21:04:58 2006)
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※ 引述《idler.bbs@bbs.nsysu.edu.tw ([隱隱作痛])》之銘言：
> > 我舉兩個我所遭遇的實例給你分享
> > 校內認輔老師在期末也有敘獎，結果辛苦的當然是第一線的認輔老師，但是得到嘉獎
> > 的卻是校長、兩位主任、幾位組長。
>   這種事，看縣市、學校制度而有不同吧
>   像高雄縣的認輔敘獎，就是看認輔紀錄，敘獎是給實際認輔的老師
>   校長、主任、組長若沒認輔個案，也沒敘獎
> > 曾經指導班上學生參加校外比賽，學生得獎了，但是指導老師卻變成訓育組長，
> > 當然嘉獎就不是我了
>   這個就真的太過份啦..看那組長的良心啦
>   我當教學組長時，開一個半小時（單程喔）的車帶學生去參加比賽
>   還要照料學生吃喝，針對比賽內容面授機宜
>   但是「指導老師」那裡，我還是填學生自己的授課老師，獎狀也是他領
有時候制度是很模糊的，例如導師請假一天由我擔任代導師時，我都會幫忙看早自修
和午餐午休，但有的導師就會認為是理所當然，有的就會表示一下送個小禮物。
畢竟導師費不是代導師在領。
有的導師就會很喜歡請假，也不知道是不是真的有事，被排到當他的代理人就會有好
討厭的感覺。我自己當導師時都幾乎不請假的，怕會麻煩到同事，等到學生國三畢業
後和暑假來臨前的空檔才請。
還有自習課不是導師的課，行政卻喜歡說出事的話導師要負責。
再來有的組長喜歡把自己的業務分給導師和專任來做，那減這麼多節課和領職務加給
幹麻，而且比較沒事的課就排自己，要超鐘點的主科就排給別人去累。
以上純粹是牢騷，發洩完了，就不會太計較了。就是這樣.....喵......
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