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發信人: maskzero@kkcity.com.tw (武心), 看板: education
標 題: Re: [問題]想請教各位老師一個問題
發信站: KKCITY (Sat Apr 15 10:23:24 2006)
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※ 引述《eric5413.bbs@bbs.cis.nctu.edu.tw (斷點)》之銘言：
> 板上的各位老師好，我有一個問題想請教一下
> 我有位鄰居想考他們學校的國小教育學程，所以她今天
> 但我不知如何回答她，所以我想請問各位老師幾個問題�
> 她的問題就是∼ 1.現在投入的時間點對嗎？ 2.國小真的跟新聞一樣都沒有缺了嗎？
> 3.那國中也是嗎？
> 因為我不是教育圈的人，這些問題我無法回答她，所以想請教板上的各位老師
這個問題，我可以回答您，下列是相關的一小部份剪報，就目前的評估來看，
除非政府願意把舉辦煙火秀的錢、到處建一堆展覽館的錢、酬庸地方樁腳的錢、
十二次增資高鐵的錢，各行各業莫名其妙的經費，以及向教師『強力』課稅後，
所增加的經費，統統用在降低學生人數的用途上，將現有國小人數全部降為 25 人
，否則，現階段建議您，修，可以修，玩玩代課可以，其它再談吧!不妨先有個穩
定的專職工作，一切再說吧! 雖然在可預見的未來，在偉大的教改之後，台灣學生
的受教品質應該會大幅度的滑落，尤其當換教師跟換杯水一樣方便的時候.....
(有點像某些教授、官員們喜歡去『輕鬆一下』的地方玩樂似的)
(發現小姐們不好 就喊著 媽媽桑 這個小姐我不滿意 給我換一個)
(把那些教授、官員的角色 換成家長、學生、已退休或未退休的教改官員)
(那些媽媽桑是行政 那些小姐是教師 付錢的是老大 這時 您就會發現.....)
(今天老師不像林志玲 我不喜歡 換 像楊丞琳的老師很兇 換)
(沒有像裴勇俊的老師 我不上課 瞧.... 教育的新陳代謝 多方便快速啊)
(台灣又改的更進步了呢....)
老實說 我個人很想替幾個教改主事者、前中教司洪清香司長、師培審議委員會
立個教改列傳..... 讓大家都能欣賞他們的教改勇姿.....不知道有哪幾位老師
可以提供一些資料的呢......(￣▽￣)a
很想為台灣教改立傳 寫本史書的武心老師 是個熱心的好男人 <(￣▽￣)/
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2006.02.08 中國時報
國小教師 今年擬不開缺
曾秀英/豐原報導
台灣社會少子化造成國小班級普遍銳減，台中縣國小校長預估，今年有三
分之二以上學校的教師超額，教師誰去誰留與介聘出路勢必成為大問題，台中
縣政府教育局傾向今年教師不開缺，對數萬名等待甄試機會的準教師來說，又
是一大惡夢。
台中縣一百六十餘所國小，這幾年陸續出現班級減少、教師超額面臨調動
的問題，據了解，去年開始班級減少的情形急遽加速，連幾所老招牌的大學校
都難逃教師超額惡夢。
南陽國小校長尤長亮說，現在的六年級還有廿班，一年級新生預估不到十
五班，少五班就要減七名教師，未來三年，現在一年級的六百名學生，就要降
到三百人，這是一個趨勢，除了南陽，老字號的大規模學校豐原國小、瑞穗國
小都要面對同樣的考驗。
國小減班主要原因是少子化，老舊社區特別明顯，神岡國小同樣是去年開
始出現教師超額，新學年預估要減兩班，超額三名教師，校長陳瑞瑛說，全縣
百餘所國小，沒有超額的學校只不到三分之一，那麼多教師都要介聘到其他學
校，出路是一大問題。
縣政府教育局長王銘煜表示，班級減少問題十分嚴重，聽說連台中市的老
學校光復國小一年級學生只剩下三班，超額老師確實值得重視。
面對老師超額，誰去誰留的處理原則問題，台中縣政府雖然提供參考範例
，權責仍在各校校務委員會，「後進先出」是普遍比較沒有爭議的方式，但是
，年輕的新進人員永遠是被超的急先峰，不論到那所學校，只要再有超額，他
們永遠是第一批。
有一些教了幾年的教師因此就連離家近的學校都不敢亂調動，就怕一時的
方便，在新學校成了新進教師，未來成了準超額教師，台中縣教師會表示，這
是為什麼這幾年校園人事特別穩定的原因。
有校長因此主張「工作權平等」，希望提出更公平的遊戲規則，一方面也
擔憂年輕人都走了，學校留下的永遠是資深老師，老化泥淖可能讓學校陷入惡
性循環。
教師會則建議政府，為了不讓老師終日人心惶惶，應宣示保證不減班，在
不增加政府預算下，學生數減少的學校，維持一樣的班級數，提早實現降低班
級人數，提升教學的品質。
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三年內沒缺甭招考老師
將減148班 超額師222名
記者林錫霞／苗栗報導
受到流浪教師遊行抗議影響，教部育部要求各縣巿統計未來3年增減班
狀況。苗栗縣統計後
發現，全縣3年內將減148班，超額222名教師，除了確定今年不再甄選
新進教師，教育局長溫
振琴也要求減班學校應做及時好人事規劃，以免措手不及。
苗栗縣在月初宣布過不再甄選新進教師後，仍然陳情、抗議不斷，均希
望教育局收回成命，
以解決無缺可考的問題，但是教育局昨天完成統計後，發現未來缺額根
本不夠容納超額，今
年多甄選1名教師，明年就得多解聘1名教師，甄不甄選攸關國家財政，
不能亂開玩笑。
溫振琴說，到目前教育局只掌握到75個缺額，而明年減48班後，預計就
要72個缺才能消化超
額，但明年公費生最少就有30人，即使明年再退休20人，也還不夠7個缺
，連他都開始擔心明
年會發生資遣教師了，如何能再增聘教師？
【2005-06-29/聯合報/C2版/苗栗縣新聞】
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國小教師甄試 屏東今年不辦
受少子化衝擊影響，近幾年的國小新生人數銳減，教師缺額一年比一年少。
記者翁禎霞／攝影
【記者翁禎霞／屏東報導】
受少子化及退休老師減少的影響，屏東縣預估到96學年超額教師達138人，
教育局昨天宣布，今年不舉辦國小教師甄試，只辦理一般代課教師及英語代
理教師甄選，有的考生聽到「不考」，只能無奈嘆氣，因為要招考的縣市已
愈來愈少了。
一名已經考了2年的考生昨天一聽到屏東縣不招考的消息，當場嘆了一聲，
反問「真的嗎」？她說經過考生全省打聽的結果，目前確定要考的縣市不超
過3個，讓考生相當失望，還有考生自嘲「今年不必流浪去考試了」。
教育局表示，95學年預估申請退休的教職員有60人，但國小超額教師就有52人
，還有教育部核配的公費生40人，加加減減後，所剩缺額已不多，如果再推
估96學年畢業生人數與一年級新生入學人數，屆時屏東縣的超額教師將達到
138人。
為了避免超額教師無法消化，教育局決定今年不舉行正式教師甄選，至於今
年的國小代理教師甄選，教育局決定與高雄縣、高雄市及台南市同步於7月
12日舉行，考試科目包括國語文、數學、教育學科及屏東文史等。
而國中教師甄試定於7月11日與高雄縣市、台南市同步舉行，考試科目有筆
試（含國語文、屏東文史、教育學科）佔55%、試教佔30%、口試佔15%。
據了解，超額教師的問題除了受少子化的衝擊外，近來18%優惠利率的退休
制度變革，也影響了教師退休意願，有的老師為了爭取較高的退休金，臨
時打消退意，還爭取在最後幾年當組長，教師退休意願降低也使超額老師
問題更凸顯。
至於年資淺老師就怕被貼上「超額」標籤，隨時被調出學校，據了解，最
近申請調動也會慎重考慮。
【2006/04/12 聯合報】
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2006.04.15 中國時報
師院公費生占缺 流浪教師叫苦
唐榮麗/北縣報導
九十五學年將有100多名師院公費生分發到台北縣，讓師資
飽和的台北縣學校快要消化不良，教師甄選名額也被壓縮得所剩
無幾，已有流浪教師表達不滿，建議縣府「拒收」，但縣府也無
能為力。
台北縣國中小學教師甄選預定於六月中旬報名，七月五日初
試、七月十三日複試。教育局指出，今年將有112名師院公費生分
發到台北縣擔任國小教師，除6名是特教教師外，其他都是一般組
教師。
教育局人員表示，師資供需不平衡，起因於早年培訓階段評估
得就不夠精確，現在又無法拒收，所以能釋放的缺額恐怕很少，詳
細數字仍待進一步統計。
不過國中教師甄選今年還約有100個缺額，但不能將所有缺額補
滿，否則未來勢必變超額教師、甚至走上被資遣一途；如果以這種
模式控管缺額，可望到民國100年，國中師資供需還可維持平衡，且
每年都有相當的缺額可供釋放，一方面可為校園師資注入新血、另
一方面也可避免超額教師。
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