看板: education ◎ 教育 -- 百年大計    板主:
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標  題: Re: 天下雜誌-教改10年後
發信站: 交大資科_BBS (Wed Dec 13 11:55:03 2006)
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要回答這個疑問 就是"因材施教" 四個字了
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要回答這個問題,有兩個辦法,一是請神來當老師,一是能力分班
所有的”教育故事”都告訴你,要因材施教,基本上就是one by one。
你要針對每個學生,施以不同目標,施以不同教法,一斑三十個,
你一天”240小時”都未必夠用。於是,幾十年前老辦法,能力分班。
不然你怎麼辦?

這是因為 企業尚未找到 其他客觀的擇才標準
有些企業 強調社團活動經驗 又該怎麼說?
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胡說八道。企業選才,新進人員如果相近科系,以國立大學優先,
如果學校科系相當,才看社團。你搞錯先後順序了吧。

如果他有樂觀的個性 滿足現實的生活 他就會說 很高興有一個
有異其他人的快樂少年時光
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第一,  你的科學資訊落後,樂觀與否與基因有80%關連度,也就是
說,如果樂觀是少年時光快樂與否的主要因素,那麼任何教育方法
想讓學生快樂,都是徒勞無功。填鴨如此,多元如此,放牛吃草
也是如此。 第二,你舉後悔不多讀書例子,也是表示教改與學生
學習能力無關,正表示天下這個調查是無用而無意義的。很多人
在聯考制度下,四技二專也考上研究所,並且,考上科大的人,
跟以前技職體系相比,不過多掛一個”碩士” Title,那跟直接允許
五專職校設立研究所,這麼簡單的事情,有什麼兩樣?這跟教改有
什麼關係?

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